管理部经理
5000-5500元
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技能培训
基本信息
- 职位类别高级管理
- 招聘性质全职
- 所在区域铜山高新区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
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联系人韩经理
联系电话
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工作地点二堡
岗位详情
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关 专科及以上学历；
年龄要求：20-45岁
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加qq联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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徐州恒源电器有限公司
- 企业类型私营有限责任公司
- 企业规模200～500人
管理部经理相关需求技能
- 技能： 相关管理部经理专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信管理部经理天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
