点评:写简历常遇到的五点疑问-pg电子娱乐试玩
怎么写简历?为了吸引招聘官的眼球,赢得面试机会,简历的制作成为求职者的首要任务,在写简历的过程中,对于求职者常遇到的五点疑问,经验丰富的hr进行了具体点评,希望能够对求职者写简历时,有所帮助,能够成功赢得面试机会。
疑惑一:写简历还要加个封面吗?
简历需要封面吗?求职者小徐至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。后来,他干脆放弃封面。
点评:给简历设置封面,越来越不被hr认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在hr看来却是多余的,既浪费了hr的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。
疑惑二:写简历“一页”够吗?
小亮毕业于新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。
点评:一位hr的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的“one page”(1页)简历,这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品。
疑惑三:薪水写还是不写?
刚毕业的小西,在简历制作上的薪水一栏犯了难,这个薪水写还是不写呢?写高了自己就没希望了,写低了,用人单位又会不会就照低了给了,吃亏的又是自己了。
点评:薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,hr可能会认为你要求过高;如果回答过低,hr也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。
疑惑四:一份简历包打天下?
小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才有的放矢。
点评:hr指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。
疑惑五:应聘岗位要不要在简历中注明
求职者宋某有过一段时间的销售经验,但是此次求职他想转到文职方面的工作,但是又怕面试不上,退求其次,接着做销售工作,所以在简历中就没有标注应聘岗位。
点评:有的人写简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人员,可能这样的简历一下就被刷掉了,因为没有明确应聘目标,第一不利于招聘人员搜索到你的简历,其次求职者的应聘目标并不明确,而不被hr看好。